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徐州優(yōu)力同創(chuàng)科技股份有限公司
電 話：0516-86232871
傳 真：0516-86285265
郵 箱：zlbc@zlbc.com.cn
地 址：江蘇省邳州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)海河路32/85號
郵 編：221300
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2022年7月，優(yōu)力同創(chuàng)公司同北京禾思優(yōu)才信息咨詢有限公司合作啟動人才盤點工作，旨在進一步摸清公司管理者及主要骨干員工成長現(xiàn)狀，精準(zhǔn)識別符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，學(xué)習(xí)能力強、綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母邼撊瞬牛岣呷瞬排囵B(yǎng)的精準(zhǔn)性和職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)性，為公司深筑高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的人才之基。
人才盤點培訓(xùn)現(xiàn)場優(yōu)力同創(chuàng)公司自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才隊伍建設(shè)，人才是創(chuàng)新的第一資源，人才資源是公司在激烈市場競爭中的重要力量和顯著優(yōu)勢，為此公司一直在人才培養(yǎng)、引進、使用上投入并進行探索，期望在“識才、育才、用才”上獲得科學(xué)的、可持續(xù)的方式方法，因“愛才”而不惜重金同第三方機構(gòu)合作開展人才盤點工作；本次人才盤點共計50人，因疫情耽誤，開展兩批次人才盤點，閉門盤點進行了3天，統(tǒng)一培訓(xùn)一次，單獨輔導(dǎo)解答疑惑15人，整理出團隊群體分析報告（含九宮格、分部門群體特征、激發(fā)狀態(tài)、管理洞見、發(fā)展培養(yǎng)建議等。
后續(xù)公司將持續(xù)同優(yōu)秀的第三方咨詢公司合作，將人才盤點工作常態(tài)化，持續(xù)化；綜合診斷人才隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量，深入發(fā)現(xiàn)員工的成熟度和能力潛質(zhì)，繪制人才地圖，形成盤點報告，基于人才盤點的結(jié)果，對人才進行針對性管理，提升人才管理效率，加速潛力人才培養(yǎng)以及核心人員保留，形成公司層面的人才庫，實現(xiàn)人才隊伍的分類管理，從而有效支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，讓公司在“識才、育才、用才、愛才”上更科學(xué)更有效。
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